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khi | 2019-06-20 | 阅读(592) | 评论(469)
然后询问了我对于职位有什么问题没有。【阅读全文】
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nel | 2019-06-20 | 阅读(326) | 评论(880)
下面是我写给北京百事HR的一封信,全部经过都是真实的,希望同学们能够都看到!当然我也不确定HR肯定看到了,因为邮箱我也不确定!北京百事HR:您好!我不想耽误您太多时间,只是简单和您说一下我对PEPSI的一些看法。【阅读全文】
5fw | 2019-06-20 | 阅读(56) | 评论(282)
总体来说要了解Apple文化,具体看你面试的职位是什么,要求不一样,基本上进来都是从specialist坐起,有零售经验的人相对来说简单,没有经验的学生一般要高学历或者海归,一般storeleader都是外国人,所以会英语的话会更容易成功。【阅读全文】
rea | 2019-06-20 | 阅读(14) | 评论(45)
最好的办法就是用事实说话,这样做的目的不仅会让当事人双方亲眼看见彼此的优劣,而且也会为他们提供更好的思想方法去有效地解决问题。【阅读全文】
66h | 2019-06-20 | 阅读(405) | 评论(482)
最后让我问了一个问题,并说:祝你毕业季快乐!当时听到这句话,我吓得水直接从手里滑了下来,感觉自己凉凉。【阅读全文】
tz4 | 2019-06-19 | 阅读(589) | 评论(126)
比如优势你写自己组织能力强,后面得加一句在大学期间成功举办了多少次大型活动;你写自己学习能力强,后面得说除了课程外你自学了啥啥啥。【阅读全文】
jpl | 2019-06-19 | 阅读(537) | 评论(343)
公司致力于与社会各界建立起广泛和友好的联系与协作,并以上海为中心,积极拓展全国市场,走出一条成功的国有商业之路。【阅读全文】
de5 | 2019-06-19 | 阅读(567) | 评论(938)
成就你的不一定是自己的出色,也很可能是你的队友。【阅读全文】
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huq | 2019-06-19 | 阅读(35) | 评论(140)
所以我这几次面试都是提前一个多小时过去,第一个签到,1号,每次都第一次发言,就不信这样面试官还注意不到我啊哈哈)【阅读全文】
vwx | 2019-06-18 | 阅读(2) | 评论(18)
第一次写面经,之前一直在这里找面经,现在也算是回报应届生了。【阅读全文】
3so | 2019-06-18 | 阅读(993) | 评论(765)
女HR说你们等一下,片刻回来说,你们确实是来面试实习生的。【阅读全文】
hzu | 2019-06-18 | 阅读(956) | 评论(249)
放松并享受过程记得练好英文宣讲会之后会有一轮面试,坐成一圈。【阅读全文】
4vg | 2019-06-18 | 阅读(957) | 评论(798)
面试程序从这里面试官三个,一个HR,还有一个应该就是苏州销售部的,忘记是啥职位了。【阅读全文】
y2y | 2019-06-17 | 阅读(772) | 评论(838)
真的很开心KC给的面试机会~在这里记录一下流程(今年有小小的变化哦~)攒个RP~round1-groupdiscussion四个人为一组,讨论一个商业case,差不多10minreading,40mindiscussion,10minpresentation~中文,面试官会问你们组1-2个问题,米有太challenge~tips:了解到KC不是太喜欢aggressive的人,所以小伙伴讨论的时候多帮帮队友哦~case总的没有太难,但是信息量还是很多哒,小伙伴抓紧时间抓关键信息哦~4人一组很容易讨论激烈,并且每个人都很优秀很有想法,teamwork还是很重要的(我们组就有个比较思维发散的姐姐~不过其实大家都是很nice的~)~注意框架和逻辑~多反思团队和自己哪里做得好做的不好(forQA)~round2-casestudy个人案例分析,30minreading,10minpre,5-10minQ中文tips:pre的时候和case相关的material不能带进interviewroom,因此准备pre材料的时候应该把一些关键的排名啊趋势啊写出来(我就因为忘了一个时间被小小cha了一下,不过总体面试官还是很nice的)~Pre的内容可以写在A4纸,带进去~30min阅读时间还是比较充分的,大家不需要紧张哦~面试官challenge的问题其实没有太奇葩,主要还是看你的逻辑和MKTsense~round3-brainstorm这是今年新加的一个环节,Panel的时候D说是员工们也在brainstorm,于是让我们这群candidates也来玩一玩,看看年轻人的想法~具体的case就是关于某产品的营销idea的brainstorm~tips:大开脑洞吧~注意和小伙伴讨论愉快哦~round4-panelinterview2V1一个MKTD一个HR面试~中文为主~英文问题2个左右吧~面试的内容主要是behaviorQtips:想清楚WhyMKTWhyKCWhyyou~可以准备一些你最近关注的营销case、你最近参加的娱乐活动....~forsharing~好好理一理自己在之前的社团、学习、实**都做了啥~大致的流程就是这样啦~BTW,KC的人都很nice大家不需要太紧张,beyourself~面试早上8点集合,9点opening,9:30正式开始到下午4点多结束,所以还是很累哒~大家前一天保持好睡眠~keepsmile~给面官留下好印象哦~校招真的对应届生真的是很大的一个考验,好好重视,好好珍惜~听说今年KCMKT招1-2个,希望大家都能拿到好offer~GOODLUCK!!【阅读全文】
rnt | 2019-06-17 | 阅读(676) | 评论(531)
但是问题:我已经等了三天了,我没法进入邮箱的连接做题,也没人回复我,希望贵公司赶紧解决一下。【阅读全文】
共5页

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